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喧鸟覆春洲，杂英满芳甸。在春意盎然，繁花似锦的4月天，为了丰富员工的业余生活，促进员工之间的交流沟通，加强团队文化建设，增强团队凝聚力，2017年4月27日，第一季度，数据宝（上海、北京分公司）员工前往江苏常熟蒋巷生态园开展为期2天的拓展训练，期以最强健的体魄，最刚烈的意志以及最顽强斗志迎接数据宝未来。 人才是数据宝核心竞争力 人才是一个企业发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是互联网社会发展的宝贵资源。数据宝公司拥有员工500余人，其中博士学位占比20%，硕士学位40%，本科学位占比30%，毕业学校分布于哈佛大学、同济大学、上海交大、武汉大学、北京大学等国内外知名学校。 识才、爱才、惜才、容才是数据宝公司崇尚的理念之一，数据宝第一季度（上海、北京分公司））员工大会上揭晓了2017年第一度最佳销售团队、销售冠军奖、最佳渠道团队 、最佳采买手、管理之星以及服务之星。表彰了在2017年第一季度工作中表现优异的先进集体与个人，感谢他们自公司成立以来的辛苦付出，希望数据宝全体家人在接下里的时间里戮力同心、齐心协力，共创佳绩。 数据宝，重新定义大数据服务平台 在紧锣密鼓的个人及团队表彰和穿插其中的培训环节后，数据宝董事长汤寒林发表重要讲话。他回顾了2017年过去一个季度工作成果，明确了数据宝未来的战略规划，感谢数据宝全体员工在开年第一季度中的辛苦工作，表达了对数据宝未来发展的期许。 数据宝董事长汤寒林指出，数据宝在过去一个季度“踩了很多坑”。事物发展的规律总是呈现螺旋向上的趋势——虽然发展过程曲折，但大方向却是积极良好的。数据宝在过去3个月中，在探索市场发展新动向、摸索产品新模式、调试营销新战略以及调整组织新架构等方面做了很多尝试与努力，这期间吃过苦头也尝过甜头，一番短暂的“折腾”，一场看似无中生有的“总动员”，却让数据宝与众不同，独具一格。 数据宝董事长汤寒林强调，数据宝平台是首家省部共建的大数据资产运营平台、是大数据行业的“淘宝”，充当着大数据行业“媒介”的角色。它“和而不同”，数据宝立足大数据产业生态链核心位置，与大数据相关应用领域相互联结共生，但是数据宝又是不同的，它不站在征信公司的对立面，却肩负大数据征信公司的服务商，打破征信公司之间的信息不透明僵局，建立起大数据资源桥梁和媒介。他同时指出，数据宝的角色和地位是无可复制和替代的。数据宝股东方包括：贵州赛瑞研究院（工信部电子科学技术情报研究所全资子公司）、国家级新区贵安新区(产业投资)和上海拓鹏集团。具备国资背景的数据宝自2016年4月在贵安新区成立以来，得到了近1000+各级政府领导的关心和支持。此外，拓鹏集团14年的技术开发经验以及一批海内外的技术团队支持为数据宝奠定了技术和团队基础。 最后，数据宝董事长汤寒林详细描绘了数据宝的未来战略计划，鼓舞士气的同时，期寄数据宝平台以质优价廉的产品，提供给客户以更高品质的接口，更美好的生活。 凝聚你我 赢在未来 会议结束后，数据宝员工开启了蒋巷生态园拓展训练之旅，在这里我们一起经历了厨王争霸过程中的炽热火辣，一方乡村农家土灶里燃烧的是青春的激情，几把小葱切出来的是认真踏实的态度，不断挥动翻炒的铁锅铲下有红烧鲤鱼，土豆鸡块、番茄炒蛋等美味佳肴，彼此感知工作以外每个人的技艺....... 在这里我们一起经历了乡村激情篝火晚会的释然奔放。当星星之火以燎原之势吞噬了整个柴垛，黑暗的夜瞬间被火光点亮，像鬼魅者吓坏了似的四处逃窜，燃烧的火星在外焰上欢乐地舞动着，仰头望去便黑色幕布上点缀的星星点点的繁星，以及那如勺子般为我们指明方向的北斗七星，一切都是如此的热烈和谐，这里留下的是忘情地歌声和跳舞，以及不能忘怀的阵阵欢呼声、欢笑声...... 第二日，我们再次重新进发，开启拓展活动新征程——大型主题情景团建《贵州数据宝特战队》的竞技。红、粉、黄、绿四个队伍以青春的激情、燃烧的斗志和不可思议的速度分别完成了巧渡护城河、勇闯鬼屋、雷阵逃生、翻阅天险、热舞三分钟以及情报搜索等任务。时光荏苒、当夕阳挂在天边，两天一夜的拓展活动也接近尾声、数据宝小伙伴们自发围成一个心型合影，它代表着数据宝的凝聚力、代表着家人般的相互关爱扶持，代表着归零心态，从“新”的开始......
通过这次两天一夜的户外拓展活动，数据宝全体小伙伴们领悟了“工作就要全力以赴”、“把每一天都当做生命的最后一天过”等宝贵的道理。“开放、务实、高效、感恩”是数据宝的企业文化，2017年第二季度，我们再进发！
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发表于 2017-5-11 16:22:54
