科技圈五大上升及下滑最快流行词语
呈现上升趋势的流行词1、人工智能（Artificial intelligence）
埃隆•马斯克（Elon Musk）与霍金（StephenHawking）可能会认为这种现象有点奇怪，但是科技职位申请正朝着 人工智能前进。过去6个月，在最佳科技职位招聘中，人工智能术语的使用翻了四倍。
2、实时数据（Real-time data）
大数据虽然表现不佳，但实时数据却表现很好。照预测，和大数据不同，实时数据相关招聘增加预示着企业希望根据最新信息开发产品，而不仅仅是根据众多信息开发。3、高可用性（High availability）
该领域反映了一个趋势：开发一直处在连接状态、几乎从不停机的软件，已经越来越重要，在技术上这是一大挑战，许多工程师将更为重视。相比一年之前，此类招聘增长了42%。
4、稳健、可伸缩（Robust andscalable）
在过去的一个夏天，这两个词汇的总使用量明显上升，仅是过去2个月就翻了2倍。这两个术语涉及到软件的强大，可以服务众多用户。
5、包容性（Inclusive）
对于求职者来说，办公地点的多元化越来越重要，在科技产业尤其如此，于是招聘者便打出了包容牌。一直以来，企业经常利用“多样化”“差异化”特色吸引求职者，现在这两个术语的意义可能有所改变。可能正是因为这一改变，导致“包容性”术语在过去6个月越来越流行。
呈现下降趋势的流行词6、 大数据（Big data）
在科技招聘广告中， 大数据是输家。根据Textio的报告，大数据企业可能不再这么称呼自己了。2年前，一切都跟大数据扯上关系，但从5至6个月前开始，大数据术语的使用开始降温。今天，如果在工程职位中使用“大数据”术语，比起不使用要糟糕30%。Textio公司CEOSnyder指出：“现在大数据术语使用已经饱和，你最好谈谈 人工智能而不是大数据。”
7、虚拟团队（Virtual team orV-team）
使用企业术语会导致求职者远离，“虚拟团队”术语指的是“ 远程办公”，使用它会导致求职者数量过低。
8、故障排除（Troubleshooting）
对于众多科技员工而言故障排除是一项关键技能，招聘人员最好管它叫“问题解决”“修理”“诊断”，因为“故障排除”术语的表现比其它术语要糟糕1倍。
9、主题专家（Subject matterexpert）
你可能会觉得自己是某领域的专家，但这个术语的另一层意思是指应试者擅长一个领域，对其它领域却所知甚少。科技企业需要的是“全能工程师”，而不是主题专家。
10、无毒工作环境（Drug-freeworkplace）
一些招聘企业会在广告中使用该术语，结果是广告效果糟糕20倍。
[size=+0] 思数云计算和大数据服务中心，简称思数云（隶属于北京思数科技有限公司），是国内专业大 数据分析培训、咨询机构。 工业信息化部考试中心 国家信息化计算机教育认证 Hadoop技术高薪职业技能班 [size=+0]定期开展免费公开课，有兴趣的请与我们联络 [size=+0]【联系我们】耿老师：13716759158 QQ：2650195266电话：400-056-0061
| 
发表于 2015-11-6 11:05:10
