岗位职责: 1. 负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,产品迭代性能优化; 2. 负责组织研究行业最新的技术发展方向和技术架构,保证公司技术的领先性,建立公司技术核心竞争力优势; 3. 负责技术研发团队的日常运营规划、决策和管理,构建稳定、高效的技术研发团队; 4. 负责指导技术难点的攻坚工作,指导下属团队做出技术革新、创新; 5. 负责研发团队成员职业发展,技能提升与培训,考核激励等相关工作开展。 任职要求: 1. 副总监有3-5年相关经验均可考虑 ,总监要求5年或以上 。 2. 国家统招本科(985/211院校)及以上学历,具有研发团队的综合管理能力,良好的合作精神和沟通协调能力; 3. 热爱软件开发工作,精通 Java,有产品成功研发经验; 4. 逻辑思维能力强,了解产品需求,并能转化为技术的需求,良好的表达和沟通能力,思路清晰、严谨; 5. 有激情,能担当,具备领导力,渴望打造一支成功、强大的技术团队; 6. 在 深度分析: 数据挖掘、Java开发(熟悉R语言)、人工智能 或者 大数据: 分布式系统开发、数据库开发、Java开发、hadoop其中一个方面有相关经验均可考虑。
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